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     2015年2月8日下午，“回望30年 擁抱新紀元——胡季強領航康恩貝30周年主題活動”在杭州黃龍飯店水晶宮隆重舉行。

    300多位康恩貝的新朋舊友、康恩貝員工以及部分老員工代表出席了此次活動，共同回顧胡季強領航康恩貝30周年的發展歷程，展望康恩貝更美好的明天。

 
    活動由鳳凰衛視主持人曾瀞漪主持。

    胡季強上臺致辭:
    三十年過去了，從蘭溪桃花塢的街道小廠到中國民企500強、中國中藥十強、浙江省工業龍頭骨干企業，康恩貝已經從一棵小樹成長為一棵大樹。
    道法自然。一個企業的成長和一棵樹一樣，是由基因、時間和環境決定的。一顆黃楊木不可能長成大樹，頭重根淺的法國梧桐，即使長成參天大樹也很容易被狂風連根拔起，這緣于樹的基因。一個企業，只有植入長壽基因，才能基業長青。康恩貝成長的基因源于＂蜜蜂精神＂。三十年來，正是我們始終牢記＂為人類健康獻至誠至愛＂宗旨，始終堅守＂誠實守信依法經營、質量第一顧客至上、安全第一友好環境、幸福員工奉獻社會＂的經營理念，才一步一個腳印走到今天。
    時間是樹生長的函數，扎根不動是樹生長的常態。沒有一棵樹是一種下去就馬上長成大樹的，一定是歲月刻畫年輪，一圈一圈長大、一年一年長高的。拔苗不能助長，挪動容易夭折。一個企業只有堅定目標、堅守主業、持之以恒，才能根深葉茂。康恩貝的成長，源于我們這個團隊的新老成員三十年來對藥品制造業、對中國現代中藥和植物藥產業的專一、堅守和奮斗。
    陽光、土壤、氣候是樹生長的環境，有充足的陽光、肥沃的土壤、適宜的氣候，樹才能活著、才能長得更大更高。康恩貝與所有的浙江民企一樣，沒有改革開放的陽光普照，沒有市場經濟特別是浙江這片市場經濟的沃土根植，沒有各級各地歷屆黨政領導和社會各界慈母般的呵護，就不可能有今天的成就。

    原蘭溪縣委書記王子良介紹了在當時的時代背景下，提名胡季強為廠長的過程

 
    中科院上海藥物研究所研究員陳仲良教授回顧了中國第一代銀杏葉制劑研發上市的軼事

    康恩貝團隊骨干寄語康恩貝的祝福

    浙江大學黨委書記、原蘭溪市市長金德水與大家分享了在康恩貝改制過程中印象最深的故事

    浙江省人大常委會副主任厲志海對康恩貝——浙江省第一家的總部遷杭企業印象深刻

    原蘭溪市委書記鄭宇民表示，康恩貝下一個30年的展開，比總結前30年更困難，而胡季強利他利眾生的情懷，必將帶領康恩貝實現自己的意義

    最后，主賓一起啟動2015康恩貝互聯網化新紀元標志物