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 2009年5月14日晚，浙江康恩貝制藥股份有限公司董事長胡季強應浙江大學校團委邀請，來到浙大紫金港校區，親自面試13位經過層層篩選的優秀學生。

胡季強親切地與學生們交流，交談中了解每位學生的性格、專業發展方向以及對未來的愿景，根據學生的具體情況給予中肯的建議。每位學生都受益匪淺，并在短短的幾分鐘內充分地展示自己，卯足了勁角逐最后的學徒名額。

此次面試，是浙江大學“求是強鷹實踐成長計劃”的一個重要環節。面試通過的學徒，將進一步接受導師的栽培。對有抱負的青年來說，是近距離接觸榜樣，表現自我的機遇；對于有責任感的企業家來說，也是一個回饋母校，回饋社會，為社會培養德才兼備的優秀人才的機會。

   據了解，“求是強鷹學徒計劃”的活動形式以邀請浙江省優秀企業家擔任浙江大學大學生實踐導師，與浙江大學優秀大學生結對，由企業家本人親自設計大學生實踐培養計劃，指導大學生開展企業實踐、實習，規劃職業生涯，引航人生，以更好推動大學生的實踐成長成才。（集團公司/周晶）