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康恩貝集團50萬年薪招選“紅色CEO”

     在喜迎建黨九十周年之際，康恩貝集團發布了一張“紅色招賢令”，以30萬——50萬元年薪面向全國公開招選集團黨委書記，此舉猶如新風，激活了民營企業黨建人才招募的一池春水。
    作為一家在現代植物藥領域具有領先優勢的知名民企，康恩貝對黨建工作始終給予了高度的關注。1995年8月黨組織建制，是省內較早成立黨委會的民營企業。自成立以來，一直圍繞企業的發展，以“服務、引導、保障、協調”為工作重心，一路見證、支持著康恩貝成長為全國民營企業500強，自身建設也得到了長足發展，現有十幾個基層黨組織，黨員600多名。此次重金求賢，一方面是隨著企業的加快發展，對黨建工作提出了新的要求，需要引進外部的新鮮血液，以新思路發揮黨建生產力作用，推動企業的健康、快速成長；另一方面，也希望以這一舉措為切入點，革新人才選拔模式，加快人才的引進和培養，使人力資源成為企業發展的重要推手。
    對這一創新之舉，省直機關黨委和省藥監局機關黨委領導都給予了充分的肯定。他們認為，面向全國公開招選黨委書記，這在省直機關和省藥監局體系內是首家，對加強民營企業黨建工作，探索企業良性發展的新途徑有著積極的意義。
    此次招選的黨委書記還將兼任人力資源總監一職，意在充分發揮黨組織凝聚人心、塑造企業文化的作用，協同推進黨建與人力資源管理工作。接受報名的條件除中共正式黨員外，還要求應聘者具有豐富的黨務工作經驗，大學本科及以上學歷，具有大中型集團企業高層管理和人力資源管理工作經驗。報名時間從即日起至7月12日結束，經過素質測評、面試交流、調研答辯、組織考察等環節，確定最終的錄用人選。
    “當前，康恩貝的產業拓展步伐進一步加快，已經進入到了高速發展的新階段。發揮好黨組織的引領作用，對企業的可持續發展意義重大。此次公開招選，必將開辟企業發展和黨建雙贏的新天地。”對企業黨建工作的未來，康恩貝集團董事長胡季強充滿期待。